Umwelterklärung EMAS 2015 - page 14

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Geschäftsführung
DieGeschäftsführung der ESW-Unternehmensgruppe hat dieGesamtverantwortung und ist für die
Integration desUmweltmanagementsystems in alleUnternehmensbereiche verantwortlich. Siege-
nehmigt budgetwirksameundpersonalrelevanteMaßnahmen und ist für dieAußendarstellung zu-
ständig.
Umweltmanagementvertreter/in
Der/dieUmweltmanagementvertreter/in fungiert alsSchnittstelle zwischen dem/der Umweltmanage-
mentbeauftragtenundderGeschäftsführung desStammunternehmens sowie der Tochterunterneh-
men undgewährleistet damit die transparente und kontinuierlicheKommunikation zwischen dem
Umweltteam undder oberstenLeitung.
Umweltmanagementbeauftragte/r
Der/dieUmweltmanagementbeauftragte ist für dieEinrichtung, Aufrechterhaltung undWeiterent-
wicklung desUmweltmanagementsystems verantwortlich. DesWeiteren obliegen ihm/ihr Koordina-
tions- undKontrollmaßnahmen, wie beispielsweise dieUmweltbetriebsprüfung, dieEinhaltung rele-
vanter Rechts- undVerwaltungsvorschriften sowie dieAufrechthaltung des kontinuierlichenVerbes-
serungsprozesses.
Umweltteam
DasUmweltteam ist interdisziplinär undmitMitarbeitern desStammunternehmens undder Tochter-
unternehmen besetzt. Es arbeitet diemit derGeschäftsführung abgestimmtenMaßnahmen aus, in-
tegriert sie in denArbeitsalltag undüberwacht derenEinhaltung. Es schreibt dieUmweltkennzahlen
unddasUmweltprogramm fort und fungiert informierend undmotivierend alsMultiplikator für alle
Mitarbeitenden. Hierfür initiiert dasUmweltteamauch Informationsveranstaltungen undSchulungen.
Mitarbeiter/innen
DieMitarbeitendenwerden sowohl durch dieGeschäftsführung als auch durch dasUmweltteam in-
formiert undmotiviert, sich aktiv imUmweltmanagement zu engagieren. Über einVorschlagswesen
können jederzeit konstruktiveKritik undAnregungen an dasUmweltteamweitergegebenwerden.
Jede/rMitarbeiter/in hat dieMöglichkeit, sich nach seinenKompetenzen und seiner Interessenslage
inTeilprojektedesUmweltteams einzubringen.
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